أعلن اليوم وزير المالية دكتور محمد معيط عن أهم الضوابط التي يتم على أساسها صرف العلاوة الدورية والحوافز المتعلقة بالعاملين في الدولة والمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وتم الإعلان عن قيمة العلاوة المخصصة لكل فئة حسب الدرجة الوظيفية سوف نتعرف على هذه العلاوة ونسبتها وموعد ضمها للراتب.
بشرى سارة عن العلاوة الدورية
العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية
- يتم احتساب العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية من العاملين بالدولة من أول شهر يوليو بنسبة 7% من الراتب الأساسي أي بنسبة 75 جنيه كحد أدنى
- تصبح هذه العلاوة من ضمن الأجر الأساسي ويتم ضمها من أول شهر يوليو 2020
- العلاوة الخاصة بغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية يتم منحهم علاوة بقيمة 12% من الراتب الأساسي اعتبارا من أول يوليو 2020
- يتم منح علاوة بقيمة 75 جنيه كحد أدنى في حالة التعيين بعد 30 يونيو وتضم إلى الراتب الأساسي من أول يوليو 2020
- تسري هذه العلاوة على العاملين بالجهاز الإداري للدولة، ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة.
الحافز الإضافي الشهري
يتم منح الحافز الإضافي الشهري للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية من أول يوليو 2020 بفئات مالية توزع كالتالي:
- موظفي الدرجة الرابعة : 150 جنيه
- موظفي الدرجة الثالثة: 200 جنيه
- موظفي الدرجة الثانية : 250 جنيه
- موظفي الدرجة الأولى: 300 جنيه
- درجة المدير العام: 325 جنيه
- شاغلي الدرجة العالية : 350 جنيه
- شاغلي الدرجة الممتازة: 375 جنيه.
يتم معاملة من يتم تعيينه بعد هذا التاريخ بنفس هذه القيم المالية من الحافز الإضافي الذي يعتبر جزء من الأجر المكمل أو الأجر المتغير.
